定义：责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）为请求创建了一个接收者对象的链。这种模式给予请求的类型，对请求的发送者和接收者进行解耦。这种类型的设计模式属于行为型模式。在这种模式中，通常每个接收者都包含对另一个接收者的引用。如果一个对象不能处理该请求，那么它会把相同的请求传给下一个接收者，依此类推。
特点：1、降低耦合度。它将请求的发送者和接收者解耦。
2、简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。
3、增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序，允许动态地新增或者删除责任。
4、增加新的请求处理类很方便。
企业级开发和常用框架中的应用：spring，struts的拦截器，servlet的过滤器
具体实例：
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/** *这里以公司请假举例： *1、某人请假（事件） *2、项目组长审批：小于三天可以审批，大于三天请示上级 *3、部门主管审批：小于十天可以审批，大于十天请示上级 *4、总经理审批 ：小于30天可以审批，大于30天不批准 */public class Demo { public static void main(String[] args) { Event event = new Event("程序员", 32, "回老家探亲"); Leader a = new GroupLeader("张三"); Leader b = new Manager("李四"); Leader c = new GeneralManager("王五"); //指定责任链模式 a.setNextLeader(b); b.setNextLeader(c); a.handler(event); }}/** * 事件对象，责任链中的具体处理事件 * 该实例中即为请假这件事儿 */class Event{ private String name; private int days; private String reason; public Event(String name, int days, String reason) { super(); this.name = name; this.days = days; this.reason = reason; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } public int getDays() { return days; } public void setDays(int days) { this.days = days; } public String getReason() { return reason; } public void setReason(String reason) { this.reason = reason; }}/** * 抽象责任链对象，后面的所有实际责任链对象继承自该对象 */abstract class Leader{ private String name; protected Leader nextLeader;//责任链中的下一个责任对象，这是让责任链持续下去的基础 public Leader(String name) { super(); this.name = name; } public void setNextLeader(Leader nextLeader) { this.nextLeader = nextLeader; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } protected abstract void handler(Event event);}/** * 请假流程中的第一个对象，组长 */class GroupLeader extends Leader{ public GroupLeader(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 3){ System.out.println("--------------------请假条--------------------"); System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("审批人："+this.getName()+"（组长），通过！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（主管），没有权限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 请假流程中的第二个对象，部门主管 */class Manager extends Leader{ public Manager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 10){ System.out.println("--------------------请假条--------------------"); System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("审批人："+this.getName()+"（主管），请假通过！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（总经理），没有权限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 请假流程中的第三个对象，总经理 */class GeneralManager extends Leader{ public GeneralManager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 30){ System.out.println("--------------------请假条--------------------"); System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理）"); System.out.println(); }else{ System.out.println("--------------------请假条--------------------"); System.out.print("| 请假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("请假天数："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 请假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("审批人："+this.getName()+"（总经理），请假人不通过！"); System.out.println(); } }} |
责任链模式主要用于流程控制这一类的开发，相比较于单纯用if-else模式，在代码修改和整合上有更高的效率，更利于代码维护。而且，需要增加责任链中的对象时，需要在再实现一个具体的责任链类，然后创建责任对象，并维护责任链关系就行，不需要更大的开销，而且在实际设计中，我们很多时候责任链的维护都在配置文件中进行，这样我们将节省更多的开发时间。
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