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在行情一般的情况下,就说说23级应届生如何找java工作

2023-09-13 01:53未知服务器之家 Java教程

Java应届生找工作,不能单靠背面试题,更不能在简历中堆砌和找工作关系不大的校园实践经历,而是更要在面试中能证明自己的java相关商业项目经验。其实不少应届生Java求职者不是说没真实Java项目经验,而是不知道怎么挖掘,总

Java应届生找工作,不能单靠背面试题,更不能在简历中堆砌和找工作关系不大的校园实践经历,而是更要在面试中能证明自己的java相关商业项目经验。其实不少应届生Java求职者不是说没真实Java项目经验,而是不知道怎么挖掘,总之当下,应届生求职java,没真实项目,难度会增大。

1 应届生找Java工作的常见误区

先说下不少应届生在找Java工作时的一些认知误区以及实际情况。

1 不是谁技术好,谁实习经验长,谁背的面试题多,谁就能找到好工作。事实上,Java应届生应当在简历上写清楚尽量多的java商业项目经验,这样的简历才会得到更多的面试机会。在这个基础上,还要在面试中证明自己足量的商业项目经验以及掌握必要的技术,这样就能更好地找到工作。

2 虽然说,校招java程序员时,未必要求应届生有java真实的项目经验,事实上大多数的应届生在投简历和面试阶段,都只能证明自己的学习项目经验,但如果应届生求职者能证明自己的商业项目经验,一定能产生代差优势。

3 这点其实说得有些悲观,java应届生,如果学历是本科,学校是一本,刚毕业就进大厂的机会就能多些。如果学校是二本,那么进大厂不是说没可能,但可能性会大大降低。至于大专应届生,找工作的目标一般是仅限于小公司。

4 不少应届生朋友会在简历上,通过学校的课程,学习成绩,毕业设计项目或自学阶段的项目来证明自己的实力,但是面试官,尤其是好公司的面试官,在挑简历时首先看学校是不是一本或名校,然后再看商业项目经验。

所以可以这样说,如果学校一般,甚至学历是大专,如果只简历上写熟悉的技术,以及学过的课程,不展现商业项目的实习能力,简历过筛选这得靠运气,过面试也得靠海投。而不少211,985院校的java应届生,可能单靠学校和学历,就能超越不少一般学校的求职者。

在下文里,本人不想罗列一些Java面试八股文,因为这些哪怕背熟了意义也不大,就会从简历和面试这两个方面,讲讲java应届生的求职技巧。甚至,如果临近毕业,自己java技能感觉不熟,本人还给出了在短时间内弥补技能和面试说辞的技巧。

2 面试前如何高效准备Java技能

先说下,Java应届生找工作的两个要点是,第一能证明自己有半年(甚至更长)的实习经验,第二能证明自己至少能用spring boot开发项目。

如果当下感觉自己spring boot技术不熟,千万别直接背八股文,也别轻易去github上去下载一个java项目来跑,更也别贸然去报个班,而是可以直接通过自学,先学会spring boot+数据库做增删改查业务的技能。这块要达到什么样的效果呢?

1 能建立一个spring boot项目,数据库可以用mysql,但其中建一个表就行。在spring boot项目里,需要写控制器层,service层和repo层代码,实现用spring boot框架实现增删改查的操作,当然在其中包含的必要的技术,比如注解或java语法,这些得掌握。

2 java核心语法层面,别系统学,就针对spring boot做增删改查业务的点,用到什么学什么。比如用到了集合,异常处理或类,基本上就遇到什么学什么。这好比是通过看英文文章来熟悉常用单词,这比单纯系统背单词,效果要好太多。

3 别全面去学分布式组件或spring cloud微服务技术,当然这块如果掌握最好,如果当下不掌握,在校阶段去学这些比较值钱的技术,未必能学好,而且在面试中也未必能证明自己在项目里用过。

其实上文给出的学习要求是比较低的,可能会有不少应届生朋友质疑,学太简单了未必能找到工会作。但本人更想说的是,第一,在项目里会用技术和在面试中证明自己会用技术,这是两回事,后者的难度是远小于前者的。第二,应届生在学习阶段,由于没有接触到真实项目,所以真会做太多的无用功。同时,结合下文的描述,大家能看到,其实学到上述这个程度,真能去找工作。

3 应届生准备Java简历的实战要点

下面再说下应届生该如何写简历,其中的要点刚已经说了,尽量写上足够多的商业项目经验。这里需要额外说下,如果在简历中写课程成绩之类的,这其实很虚,如果写学习项目或毕业设计项目,这块意义也不大,但如果有编程方面的获奖经验或其它加分项,这倒可以写上。

商业项目是指,真正在实习公司里做过的项目,或者是用于挣钱的项目。其中包含的关键要素是公司或挣钱。商业项目该怎么写?

1 写上时间范围,这个项目所在的公司,以及项目名称,如果不是在公司里做的,写上能证明是商业项目的文字。同时写一些你做过的业务模块。

比如是,2022年2月到2022年10月,在上海xx公司实习,做了报销管理系统。本人做的是业务报销和信息录入模块。

再如,2022年2月到2022年10月,本人是帮教研室老师做了一个政府信息管理系统,这个项目是来自xx渠道,这个项目是挣钱的,本人拿到了xx收益。本人做的是信息录入和关键字查询等模块。

2 写用到的技术,技术不求多,因为不是靠技术来证明项目是商业项目。

比如是,用到了spring boot,jpa,mysql,logback,redis等。

3 这点很关键,要写些商业项目区别于学习项目的点,这些点最好还是你参与过或你知道。

比如是,这个项目里,本人是用junit做测试,用logback写日志,用jenkins部署,参与过部署到linux上的工作,同时本人还看过线上日志,排查过业务问题。

如果这个项目是能看得到摸得着的项目,比如是web项目或app项目,直接写到简历上,如果不是,那么可以写,这是个公司内部项目,对方客户已经上线。注意,商业项目会上线,学习项目一般没这个过程。

4 如果有分布式微服务方面的亮点可以加上,但应届生如果写明了商业项目,哪怕只用到spring boot增删改查技术,这比学习项目要强太多。

比如可以写,这个项目里,本人用到了redis做缓存,用kafka做消息中间件,解决过JVM问题。

从上文的描述里大家能看到,在简历中是通过多个方面来证明这是商业项目,但是别扩展写功能,别把简历这部分的项目描述写成是项目使用说明书,因为面试官不关心这个。

有些话本人不想说得太直接,不过,在面试中通过真实项目说出来的spring boot增删改查技术,其实效果和上文提到的,spring boot+单表的增删改查技术,其实两者是差不多的。求职者一方面需要说明其中包含的spring boot的处理流程,无非是从控制器到service到repo再到数据表,另一方面求职需要说明其中包含的注解。

至于前端技术,比如vue.js或android框架,当然熟悉最好,不熟悉的话,应届生面试时就一句话,“本人在这个项目里只做后端”,这就可以了,因为能有商业后端项目经验的应届生真不多。

4 真实 Java项目长什么样?

简历上如果包含半年等的商业项目经验,其实真能争取到不少面试机会了,下面再说说应届生朋友该如何准备Java面试。

应届生朋友应该是通过介绍项目,来证明商业项目的真实性。由于商业项目是用于挣钱的,而且商业项目正是因为要从客户那边收钱,所以其在确定需求,开发,测试,部署和问题排查等方面,和学习项目存在很大的差异。Java应届生朋友,不仅应该从技术层面,更应该从项目开发的诸多细节,来证明自己做过商业项目。

先可以说下真实项目的敏捷开发流程和常用的项目管理工具。

学习项目一般是从零跑通一个项目,只要能从前端发请求看到预期的效果,这个项目就算成了,但真实的项目一般会采用敏捷开发模式,哪怕是有些公司的田园敏捷开发模式,一般也是采用“迭代”开发的流程。

比如一个项目从开始做,到真实完成,假设需要半年,包含大概50个功能点,那么就会把这些功能点,均摊到6个开发周期,每个周期大概是一个月,这样每个月发布一次,把本月需要完成的功能点和本月修改掉的bug一起发布上线。

具体的,比如一个月有4周,会在第一周的前半周,和产品方或客户方谈好需求,一般这是项目经理主导做的,谈好以后分配任务给诸多程序员,分配任务时一般用jira来记录,当然如果发现bug了,也会用jira来记录bug。

开发前,一般会基于git的主分支(master或dev或current)上创建一个新分支,比如202210dev分支,诸多程序员在这个分支上开发,然后约定个开发结束时间,这样到了这个月的第三周结束后,这个开发分支上就包含了本次发布所需要的的代码,然后这个发布版本就会冻结住,冻结的意思是,发布的版本需要稳定,不能随便再向里面提交并合并代码,在此基础上测试人员就开始测试。

一旦测试人员测出问题,项目经理会做个评估,如果不影响本次发布,就会在下个周期里修改掉,如果影响很大,那么需要走“解封”流程,解开本次已经冻结住的git分支,修改后再冻结住。

这样到了本次迭代周期的发布日,一般是业务量比较少的时间点,比如周末凌晨,运维人员会把从git上拉下待发布的分支,用maven或各种工具打成jar包,然后通过jenkins工具,或干脆手动复制粘贴,放到linux环境上,再用java -jar命令启动,启动后开发和测试人员发现没问题后,本次发布就算成功,然后再开始下个为期一个月的开发周期,这样一直到本项目全部完成。

5 如何在面试中证明自己真做过java项目

所以求职者如果要证明自己的项目是真实项目,可以从如下若干个角度来准备说辞。

1 我们项目是用敏捷开发模式,然后大致叙述下开发周期,同时加一句,我们项目组,会每天开会讨论进度,如果有阻塞性的问题,或者技术问题,得赶紧提出来。

2 我们项目组用到了git和maven来管理代码和依赖包,同时看些git拉分支,合并代码和处理冲突的细节,也可以看下用maven打包以及创建公司私有仓库的做法。

3 我们项目是用jira来管理任务和bug,真实项目一般都用jira,所以哪怕是零基础的,jira未必要搭建,未必要实践,但需要了解下通过jira创建任务和创建bug的细节。

4 我接到开发任务后,一定会在开发分支,比如202210dev分支,在此基础上再创建一个我自己用的任务分支,比如202210dev001,其中001是任务号,在此分支上开发功能点。开发好以后,我会用junit写单元测试案例,也会用postman发请求,这个属于程序员自己要做的测试,当测试通过后,再提交到202210dev001分支上。

5 这里请注意,得说下代码review。我在202210dev001分支上的代码,得合并到202210dev这个发布分支,合并前,项目经理会指定其它开发者review我的代码,如果有功能或代码规范的问题,我会修改掉。测试人员如果发现我做的模块有功能问题后,会给我开个bug,一般也是用jira开,我会修,当然我把修改掉bug后的代码合并到发布分支前,依然需要经过code review这个过程。

6 我自己做好我的业务模块后,会用junit写测试案例,如果junit不熟悉可以不说,但一定要说用postman发请求测试。在版本发布的时候,我会留守在公司,遇到问题我会排查和解决。

应注意,上述提到的技术要点,哪怕对于零基础的应届生朋友,绝不是高不可攀,而是能通过一些简单的项目实践能掌握。

在商业项目里,开发者未必是全栈都做,而是只做后端开发,而且后端开发一定要加入很多细节。

在不少应届生朋友做的学习项目里,开发者其实是全包的,从前端到后端spring boot,再到建数据表,这些工作都要做。但在真实项目中,如果你的职责是后端代码,那么其实是无需关注前端的。

而且在项目组里,你其实真未必是从零开始做。比如你入职被分配到一个财务系统里,这个系统一定是开发到一定程度了, 所以你其实是无需参与表设计的工作,也无需参与搭建前端后端框架的事。你的事情其实就是用spring boot开发业务,在上文的基础上,你还可以用如下的说辞证明你做的是商业项目,而不是学习项目。

1 我只负责用后端开发,即用spring boot开发控制器,service和repo层,我这个接口是用@requestmapping来匹配前端请求,前端是html页面+vue。

2 我开发的api需要用swagger来展示接口,swagger其实不难,大家可以看下。在我开发的api里,要用logback写日志,以便排查线上问题。对应的,我每开发好一个接口后,要用junit来写单元测试案例,这里强烈建议大家学下junit,这不难,而且了解一下其中mock数据的动作。

3 我们的环境分测试环境和生产环境,其中生产环境就是对外提供服务的,但我们的代码开发好以后,会部署到测试环境,测试环境也是linux。一般学习项目甚至只在windows上开发,但真实项目一般分测试和生产两个环境。

4 我开发的时候,如果需要其它组提供接口,比如支付系统里要调用对账模块的api,那么我会和其它组的人沟通,对应地,对方组开发好以后,会用swagger来展示接口。这里你可以展示在项目开发中必不可少的沟通技能,相比之下在学习项目,一定没这个流程。

上述说辞对应届生朋友来说绝非难点,但是很多应届生是忽视的,所以如果应届生朋友用些时间学习并练习一下说辞,绝对能很好地证明自己做过商业项目。

在真实项目里,一定会遇到线上问题,你可以说下排查分析线上问题的细节。

这块大家可以说,收到告警信息后,可以通过vi命令,去观察linux上的系统日志,或者甚至可以直接从linux上把代码拉到windows,再用记事本来打开。或者是用postman发请求遇到问题,也直接去看日志。应届生朋友一般不会处理太难的问题,所以可以说解决过因参数不对导致的问题。

比如是业务问题,是参数不对,那么能根据日志上的告警信息,定位到具体的类和代码行,然后解决。再如,在日志里看到是空指针,然后也是定位到具体的类和具体的行,然后解决。

如果应届生能通过准备日志方面的说辞,证明自己排查过线上问题,那么也能很好地证明自己的商业项目经验。

6 更可以通过引导,抛出事先准备好的素材

在准备好上述商业项目的说辞后,应届生朋友背些java八股文倒也不是不可以,不过一方面,java八股文资料太多,另一方面,如果在说好项目和相关的技术后,有些面试官问的八股文就会简单很多。所以这块八股文方面,本人不做展开。

但是与其被动背题等面试官来问,更可以准备说辞然后面试时主动说。这块怎么做呢?可以先通过如下两篇文章掌握基本的java核心或数据库方面的亮点,这块应届生应该也能掌握。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/617063567

https://zhuanlan.zhihu.com/p/617816413

随后在你介绍好真实项目以后,校招面试官大概率会问比较基础的问题,比如集合,异常处理或数据库索引等。被问及时,你要主动多说,比如问及finally和final的差别时,你说好以后,再说一句,我们项目做异常处理时就用finally,而且我们项目处理异常有一定的规范,规范点上文已经提到。

或者被问及,你们项目用什么数据库,怎么连数据库,你可以说,用mybatis连数据库,同时再说,我还知道索引和事务,然后展开说。

这样的话,你在展示商业经验后,外带通过这些准备好的说辞,一定是有算对无算,哪怕你真实没做过项目,哪怕你其实除了准备过的点以外对java很不熟,那么你过面试也不是不可能。

所以应届生朋友在找工作时,绝对应该是优先展示商业项目经验,外带通过积累亮点素材和主动引导。事实上,本人最近一直在帮一些应届生朋友做入职辅导,用的就是上述的一些经验。

这里容本人自夸一下,很多找本人的应届生之前是海投简历但很难收到面试机会,更别论去面试了,但经过本人辅导后至少能拿到面试机会,而且基本上能找到工作,后来他们甚至得考虑,自己能力一般,入职后如何过试用期。

7 再聊聊应届生找java工作的薪资话题

其实应该这样说,应届生朋友如果能找到java工作,那么就能拿到当地比较普遍的薪资,这看似是正确的废话,但更可以这样理解。

1 比如在上海,23年对java应届生的行情是8k到12k左右,所以本科应届生不论Java技术掌握怎么样,只要能过Java面试,就能拿到这个薪资。

2 但如果应届生Java能力一般,无法过面试,那么哪怕是降价要5k薪资,对方公司也不会录用。

3 还是这句话,java应届生能拿多少薪资,和本身所掌握的java技术关系不大,是由学校,学历,能证明出的java真实项目的时长以及面试时能展示的java技能决定的,说穿了一方面看学校,另一方面看面试。所以不少应届生朋友希望通过多学技术从而拿到高薪,这不大现实,毕竟学技术是一方面,展示真实项目经验是另一方面,而面试的表现则再是一个方面。

4 应届生朋友如果只背八股文,只去看技术,不去准备面试技巧,哪怕找到工作,薪资估计也会被低估,甚至还很难找到工作。

 

 

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