随着2021年的到来，云计算被认为是一种很成熟的技术。但是实际上，从云原生到多云，云计算的许多要素仍在不断变化。此外，边缘计算正处于快速增长的阶段，并且将会影响云计算技术的发展。
为了提供2021年及以后的云计算发展趋势的洞察力，高级顾问Michael Liebow、Flexera公司首席执行官Jim Ryan、DataStax公司首席战略官Sam Ramji对以下有关云计算技术的主题进行了分析和探讨：
(1) 对云计算在2021年发展的预测是什么?
(2) 对云计算专家谈论的话题发表评论。
2021年将是“云原生”元年。
随着边缘计算获得更多采用，边缘计算成为“新云”，而云计算成为组织日常业务的基础平台。
多云将消除云计算提供商之间的市场竞争。
混合云和内部部署越来越受欢迎。
2021年在云计算行业的赢家和输家。
(3) 对于2021年云计算的发展，组织现在应该如何做好准备?
2021年云计算发展趋势预测
Liebow：我想谈谈非技术方面的问题，2021年，组织的业务部门将在推动下一阶段的转型中扮演非常积极的角色。
我们已经看到了数字化转型的加速发展，而且我认为组织高管(尤其是首席执行官)需要加强并阐明未来发展计划，无论其计划对组织来说有什么影响，无论有什么目标，我认为他们都需要加快步伐。
我们看到，财富500强企业流失了很多客户，如果没有数字化转型计划，将会面临失败。因此，组织需要采取行动制定宏伟的计划。
成功地利用云计算开展业务的组织数量已经增长到了一个临界值，因此在各行业和地区都可以看到快速增长的例子，而这就是采用云计算技术的本质。
Ryan：由于面临一些争议的风险，也许云计算的宣传和炒作将会减弱和停止。组织将业务迁移到云平台的唯一原因是从业务发展中获得收益，我认为很多首席执行官已经将其中的某些决定委托给组织内部的技术人员。云计算是组织实现目标的手段，而不是目标本身。
Ramji:我的预测是2021年将是多云的重要一年。例如AWS公司倾向于将其云平台作为云计算用户的唯一选择，而这是AWS的世界观。但是当其云计算用户开始意识到这一点时，他们正在试图弄清楚该怎么办?因此组织的首席信息官将会考虑采用多云。而冠状病毒疫情加快了这一趋势，并且促进组织之间的并购交易，在发生疫情的前六个月，财富500强企业承担了8000亿美元的债务，而这些债务大部分是用于重组和并购资产。
组织从云计算供应商那里获得价格折扣的方法是告诉他们可能采用其他云计算供应商提供的云平台和云计算服务，如果没有这样的选择，那么云计算供应商可能不会提供折扣。
2021年云计算的价值驱动因素是什么?
Liebow：云计算的价值驱动因素在于各种技术的结合，因此，为了更好地利用云平台，组织采用这些创新技术和工具解决业务挑战，并更快地做到这一点。有许多组织可以做到这一点，其大多数用例都以某种新方式采用了新技术。
因为当组织考虑当今IT的运行方式时，大部分都会超出组织的预算，组织需要为这些新功能投入更多的资金，这就是人们在2021年所要做的事情。
多云是否会消除云计算提供商之间的市场竞争?
Ramji:多云成为主流并不意味着云计算提供商之间的市场竞争就会消失。
人们知道采用谷歌云平台用于人工智能工作负载，采用AWS云平台用于业务应用程序，并且采用Microsoft Azure用于工作负载的安全运营，因为已经拥有了活动目录和策略，所有内容都被锁定，并在Office 365中分析内容。因此，组织将会以不同的方式交叉使用，所以控制平台在云计算提供商之间不太可能是通用的，组织将会采用多个云平台。
我认为2021年将是云计算原生的元年。采用多云并不意味着组织能够将所有云平台变成一台巨型计算机，因为云计算提供商之间的竞争将使它们产生重大变化，从而使用户无法拥有这种通用环境。就像Mac和Windows操作系统仍然互相独立一样。
未来的云计算：技能严重短缺
Ryan:我认为在2021年关注的问题是人力资源将会短缺，帮助组织解决业务问题的人才非常昂贵，而且也很难找到这种人才。
在进行项目规划时，劳动力规划对于组织来说十分关键。我认为人力资源将继续变得更加稀缺。而疫情带来的一个好处是，人们在任何地方工作，这将使他们的雇佣和远程管理变得更加容易。
归根结底，组织需要专业人才去帮助其完成计划要做的事情，将不得不致力于寻求适合的人才，或在组织内部培训员工，以便满足业务需求。
