近期,《华尔街日报》曝光了动视暴雪与加州民权部(CRD)达成的性别歧视案和解协议。根据协议,动视暴雪将支付约5400万美元的和解金额,以解决公司存在的性别歧视和薪酬不平等问题。
这场性别歧视案起源于两年多前,CRD对动视暴雪的指控引起了广泛关注。和解协议不仅包括金钱赔偿,还要求动视暴雪采取额外措施,确保公司实施公平的薪酬和晋升实践。协议还规定,动视暴雪将向2015年10月12日至2020年12月31日期间受雇于公司的女性提供金钱救济。
约4500万美元将直接用于赔偿工人的和解基金,如获得法院批准。超过的金额将分配给专注于提高女性在电子游戏和科技领域地位的慈善组织,或致力于提高对工作场所性别平等问题的认识。
报道还指出,监管机构最初要求的和解金额较之前与Riot Games达成的和解金额更高。动视暴雪在2021年被估计的负债接近10亿美元。这次和解旨在为过去的问题提供赔偿,同时也是动视暴雪对于未来构建更加公平和包容工作环境的承诺。