很多朋友对于中兴通讯待遇怎么样和深圳中兴通讯怎么样不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、中兴工作怎么样 听职场老鸟分享中兴工作经验
中兴通讯有限公司，又称中兴，是中国大陆一家电信设备和系统解决方案供应商。中兴作为中国知名的通讯企业，备受关注。很多人都想知道，在中兴工作怎么样？下面听职场老鸟分享中兴工作经验。
中兴公司提供多种职业发展机会，员工可以通过不断的学习和培训，提高自己的能力和素质，从而实现自己的职业目标。公司也会提供多种晋升机会，让员工在职业生涯中不断向上发展。
中兴公司文化注重人性化，工作氛围轻松，员工之间相互关心和帮助。公司提供多种培训和学习机会，让员工不断提高自己的能力和素质，同时也可以提高员工的职业发展空间。
中兴公司文化注重人性化，工作氛围轻松，员工之间相互关心和帮助。公司提供多种培训和学习机会，让员工不断提高自己的能力和素质，同时也可以提高员工的职业发展空间。
中兴公司工作环境良好，公司提供了现代化的办公设施和舒适的工作环境，让员工可以在一个舒适的环境中工作。公司也会提供多种福利待遇，如健康保险、带薪休假等，让员工感到公司的关心和关爱。
二、深圳中兴通讯怎么样
问题一：深圳中兴通讯厂好不好？中兴通讯他只针对学校生，25岁以下，是真的，我体会过，就算你超过年龄通过中介进去，也会被踢出来，中介费一般都是300，所以中兴是年轻人的地方，适合年轻人，工资可以，
问题二：深圳中兴通讯好不好 50分看你应聘什么岗位，总体来说中兴还不错。国企有内部福利房可以买，有很多子公司，孙子公司，在国外很多国家有代表处。
问题三：深圳中兴通讯怎么样？中兴通讯股份有限公司成立于1985年，总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市是中国最大的通信设备上市公司。
中兴通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，满足全球不同运营商的差异化需求。
通过深圳证券交易所交易系统，采用上网定价发行方式，发行人民币普通股65,000,000股（其中向职工配售6,500,000股）。主承销商为君安证券有限公司，上市推荐人为君安证券有限公司、蔚深证券有限公司。社会公众股于1997年11月18日在深圳证券交易所挂牌上市，证券代码：000063。职工股于1998年5月18日上市流通。
中兴通讯股份有限公司是由深圳市中兴新通讯设备有限公司、中国精密机械进出口深圳公司、骊山微电子公司、深圳市兆科投资发展有限公司、湖南南天集团有限公司、陕西顺达通信公司、邮电部第七研究所、吉林省邮电器材总公司、河北省邮电器材公司共同发起设立，发行后注册资本25,000万元。
中兴通讯是同时使用WP和Android两种操作系统，而2012年第四季度，中兴通讯可能会推出基于自主开发和自主知识产权的手机操作系统。早在2003年中兴就曾基于Linux开发自己的手机操作系统，包括Android、中国移动的OPhone、中国联通的沃Phone、三星的Bada操作系统，也都是以Linux的内核。
受全球经济及行业形势等因素影响，中兴通讯2012年前三季度归属于上市公司股东的净利润同比下降252%~264%，亏损16.5亿元至17.5亿元。公司管理层决定集体降薪，不过公告未披露降薪的具体幅度。
2011年第三季度，中兴通讯首次交出了巨亏17亿元的季报，为了实现扭亏，中兴通讯也采取了一系列措施，其中就包括多次出售非核心业务子公司。2011年9月，中兴通讯转让了中兴特种设备有限公司68%的股权，增加投资收益3.6亿到4.4亿元；11月，中兴通讯公告称将出售持有的下属子公司长飞投资股权，预计增加投资收益4.5亿至8.5亿元。
中兴通讯在全球设立了107个分支机构、7+1个交付中心、14个培训中心；7个区域客户支持中心，45个本地客户支持中心；超过10,000名售后服务人员，3,000多家本地外包合作伙伴，以确保为全球140个国家（地区）的 500多家运营商客户提供服务。
问题四：深圳中兴通讯公司好不好好
问题五：在深圳中兴通讯做过的人，里面的普工待遇怎么样？这个厂怎么样，给点意见？ 20分最新深圳南山科技园中兴通讯工厂车间普工待遇是多少
问题六：深圳中兴通讯工资收入多少深圳中兴加班依劳动法规定，2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）= 11.67元。劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%= 17.50元；劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元；劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%= 35.00元
问题七：中兴通讯的待遇怎么样？低的你看不上眼，好的人家不要你，中兴的待遇不错，好好把握
问题八：请问深圳中兴通讯生产线员工待遇怎么样啊！楼上的回答的待遇应该都是实习生的待遇。。变成职工一般都到2700左右。。相对加班多一点。。
那要看是什么职位咯，各职位的待遇相差很大的，我是生产线的，每天上班就2K多点，不过还好（有些人每天还要加班就高那么几百块）
问题九：深圳南山中兴通讯待遇怎么样。待遇一般跟好的比差了点跟差的比好点正式员工现在几乎没有了都是合同制
问题十：深圳中兴，公司怎么样？？？一般
三、中兴通讯研究生待遇怎么样
坐标深圳，2017年入职，那年校招白菜价是10k，没错，你没看错，大大的10k，2016年据我所知华为白菜就16k了，当时没选华为的原因很简单就是奔着安居房去的，7000多一平深圳西丽房子不香么（后来发现被这玩意坑成狗了，安居房的事在这就不提了）。当时我入职是12k（也许有留学背景加了2k？）入职的进去是1A,现在差不多刚好三年了。怎么说呢，职级现在是2B,就涨过一次职级的钱300块（1a升2c是转正后自动升不加钱），其他都是靠部门每年调薪，今年薪水涨到了18.5k，算在深圳还过得去，但据我观察的来看，像我这样的情况都很少，有些工作了7-8年的老员工可能都没这个薪水，更不用说其他的新员工了，而且大部分跟我一批进来的保守大概70%以上都离职了，能支撑我留下来的原因在安居房没有了后其实就只有2点：
1.小组内关系比较和谐，没啥勾心斗角的事，大家基本都是互帮互助的，最关键是小领导对我挺不错的。
2.在想办法从内部调回到老家的中兴去，虽然深圳中兴这钱没法在深圳立足，但回老家二线城市的中兴的话还是不错的。
中兴里的薪水我所知道的包括4块收入，工资，普通奖金，年终奖，和激励。
就我来说工资基本就是之前说的薪水，
普通奖金是一般的项目奖金和月考核得s之后发到奖金账户的收入，一年加起来粗粗算了下也没五位数。
年终奖的话，跟部门有关，总的来说无线的多，有线的少，其他的部门不太了解，就今年来说无线一般4-5万以上吧，有线的话貌似1万左右。
激励：公司有个内部三年激励计划，根据公司效益根据去年效益在你的激励份数上乘以一定比例来兑现，不过这个三年激励只有少部分员工才有，一般获得此激励的是骨干员工，一般的骨干员工大概4-5万份一年，科长或者sm大概是8-10万份一年，再往上的不清楚了（这个份数是可以叠的，比如第一年给了几万份，之后也许还会增加）。注意这个份数和钱不是一比一的关系，一般来说是乘以个0.7或者更低的比例在每年4月发放。（华为的大头就是这个，他们的比例貌似我同学说是1.9还是2.1来着）
除了这4项之外还可能有些其他的项，比如部长那些的真实的股票激励，普通员工就别想这个了。另外还有南山区的房租补助，因为中兴在深圳还可以，每年分到的这个房租补助的名额挺多的，所以基本3年工作经历的都可以领到这个2万块政府发放房租补助。
大概薪资收入的话就是以上，总的来说个人感觉在深圳这个房价下面过得不是很舒服。快到而立之年了，也在思考后面人生该怎么办，毕竟说真的中兴给了我毕业后第一份工作，我还是很感激的，但人特容易废掉，部门项目的气氛不适合学习，（感觉是怕你学习了之后跑掉，推崇螺丝钉的工作，干3年和干10年在工作能力上我觉得没啥区别），只能晚上回家学习，在公司学习的话领导会想：小伙子还有时间学习，说明工作量不饱和嘛，再给你派点活。不过话又说回来，没人喜欢学习，都是被逼的。提升自己不一定能获得更高的收入，但不提升一定没戏。深圳的中兴呆着挺丧的，大家加油吧。在长沙的同事和南京同事交流过他们觉得倒是挺爽
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