本篇文章给大家谈谈河南社保档次一览表，以及2021年河南社保缴费档次表对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
河南历年社保缴费基数一览表
2022年(2022年7月一2023年6月)河南社保缴费基数:上限17043元;下限3409元。
河南社保基数一览表
2022年(2022年7月一2023年6月)河南社保缴费基数:
上限17043元;
下限3409元
全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5681元/月确定个人缴费基数上下限,缴费基数下限为3409元(60%),缴费基数的上限17043元(300%)。
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
河南社保缴费标准一览表
法律主观：
一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1、费率等比分担制2、费率差别分担制3、费率等比累进制养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元二、社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元，3000元。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
2021年河南社保缴费档次表
2021年河南社保缴费档次表如下：
1、低缴费基数为2745，平均缴费基数4575，封顶线13725。
2、企事业单位职工缴费按照如下标准：
养老：单位16%，个人8%；
医疗：单位8%，个人2%；
生育：单位1%，个人无需承担；
失业：单位0.7%，个人0.3%；
工伤：单位0.2%～1.9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。
拓展资料：
河南社保成立的重要作用：省社保局将实现社保经办”五险合一“
1、要站位全局，全力服务全省发展大局。牢固树立高度自觉的大局意识，以机构整合为契机，按照依法依规、管理精准、服务至上的经办原则，切实落实责任，着力保障和改善民生。要履职尽责、主动作为，加快推进完善社会保险经办管理服务体系，进一步提高规范化、信息化、专业化水平，尽早实现社会保险精准管理。要守住底线、确保发放。确保完成年初确定的社会保险各项工作任务，决不能因为机构整合，影响全省的社会保障事业发展。
2、要苦练内功，增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。
3、要突出重点，确保工作开好局、起好步。要加快推进五项社会保险整合步伐，重点做好城乡医疗保险整合工作，深化养老保险制度改革，推进全民参保计划，加强资金监管。
4、要全面从严，营造风清气正的发展环境。省社保局是人社部门的重要窗口，代表着政府的形象。要落实主体责任，坚持把党的建设与业务工作一同研究部署，一同检查落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手中;细化党委主体责任清单，落实党组成员“一岗双责”，真正把主体责任层层压实，防治责任淡化、工作虚化。要严守廉政底线。要全面落实党风廉政建设责任制，始终绷紧廉政弦，尤其是在基金管理、缴费基数核定、待遇核算等具体业务经办上，更要加强风险防控，健全监督机制，确保基金安全、干部安全。
2022年河南灵活就业人员社保缴费档次
2022年河南灵活就业人员社保缴费档次如下：
1、选择保底的，月缴费额704.86元，年缴费额8458.32元；
2、选择平均的，月缴费额1174.77元，年缴费额14097.24元；
3、选择平均二倍的，月缴费额2349.53元，年缴费额28194.4元；
4、最高档选择封顶的，月缴费额3524.3元，年缴费额42291.6元。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
河南省2022职工社保缴费基数5100,是几档
河南省2022职工社保缴费基数5100，是三档。社保5100基数意思是交社保按照5100元的基数，个人养老承担8%，公司养老承担20%，医保也是以5100为基数来缴纳。社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%。第二在岗职工平均工资的80%。第三档是在岗职工平均工资的60%。
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