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2023年河南省的社保基数
法律主观：
社保缴费标准：1、养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。2、医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。5、生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
河南2023年社会保险缴费基数是多少钱一月啊
2023年河南灵活就业缴费基数，最低为当地平均工资60%。
无论是职工社保还是灵活就业社保，都参照当地平均工资作为缴费基数；灵活就业人员缴费上下限，通常是当地在岗平均工资的60%-300%，在岗平均工资每年由当地人社厅公布，具体的参保档次问题，需本人直接到当地居委会（社区）社保部门进行了解。
河南全省社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）缴费基数以当地基本工资作为参考确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为基本工资60%，缴费基数的上限为基本工资300%。
河南灵活就业社保如何自己缴费
河南个人缴纳社保，可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保；本人需带上身份证原件，社保卡等资料先到户籍地（居住地）所属的居委会社保部门提出，社保部门会打印申请表再带去当地社保局缴费。
城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，需要准备本人身份证，免冠一寸照片两张、保费、申请书等。
河南2023年社保缴费基数是多少
法律主观：
河南社保缴费基数是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。
2023年个人社保缴费基数是多少
一、养老保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
二、医疗保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元大病;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
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三、失业保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
四、生育保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
五、工伤保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;
2023年社保缴费标准
法律解析：
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《社会保险法》。
法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
上海社保2022年缴费标准
2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：
1养老保险（EndowmentInsurance）
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险（UnemploymentInsurance）
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险（Work-relatedInjuryInsurance）
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险（MedicalInsurance）
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
2023年河南社保最低
法律主观：
2020郑州市社保的最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13725元。缴费比例为：
1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
3.工伤保险：公司缴0.35%，个人不缴；
4.医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
5.生育保险：公司缴1%，个人不缴。
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