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英特尔聘请前台积电资深员工,以提升IFS部门竞争力

2022-09-04 09:01zzvips.com服务器之家 手机数码

英特尔CEO帕特-基尔辛格(Pat Gelsinger)去年宣布了“IDM 2.0”战略,其中一项计划就是打造世界一流的英特尔代工服务(IFS)。虽然英特尔的半导体制造技术一直走在行业的前列,但多年以来制造技术的研发基本都是考虑自己的产品

英特尔CEO帕特-基尔辛格(Pat Gelsinger)去年宣布了“IDM 2.0”战略,其中一项计划就是打造世界一流的英特尔代工服务(IFS)。虽然英特尔的半导体制造技术一直走在行业的前列,但多年以来制造技术的研发基本都是考虑自己的产品,针对特定的芯片设计做优化,且使用的是专有的EDA工具,对于第三方公司来说并不友好。此外,英特尔过往没有任何晶圆代工方面的经验,缺乏足够的内部人员运营。

英特尔聘请前台积电资深员工,以提升IFS部门竞争力

英特尔在今年初,启动了IFS Accelerator计划,为芯片设计人员提供经过验证的EDA工具,并针对其制程节点、特定工艺的硅验证IP产品组合以及合作伙伴进行设计服务方面的优化工作。不过截至2022年2月份,IFS Accelerator联盟仅有17个成员。

为了尽快提升IFS部门的竞争力,英特尔近期聘请了原台积电开放创新平台(Open Innovation Platform,OIP)负责人Suk Lee,担任其生态系统开发业务副总裁(Ecosystem Development VP)一职。台积电开放创新平台是一个完整的设计技术架构,包括了提供EDA工具、IP模块、设计服务(前端和后端)、封装服务等,降低了设计过程中可能遇到的障碍,提高了首次投片的成功率。通过台积电开放创新平台,帮助了众多初创公司成为知名的IC设计公司。

韩国籍的Suk Lee曾在Synopsys、Cadence和德州仪器工作,于2009年加入台积电,早期在台积电的美国分公司任职,后来回到台积电的总部,主要负责开放创新平台方面的工作。

【来源:超能网】

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